Profil d’équipe DYNAMIX® niveau 1
Est-ce possible de mesurer les caractéristiques clés d’une équipe qui réussit à tout coup?
Comme tout succès dans une organisation provient essentiellement de l’efficacité d’équipes, nous mesurons 4 INDICATEURS CLÉS DU SUCCÈS D’UNE ÉQUIPE. Chaque membre est appelé à donner son avis sur l'efficacité de l’équipe. Nous utilisons un profil d’équipe pour identifier les forces et les points à améliorer.
Ce profil se veut un outil de compréhension sur la manière dont une équipe utilise au quotidien le COURAGE, la DISCIPLINE, l’ENGAGEMENT et la CROISSANCE dans ses activités. Le profil Performance d’équipe est utilisé comme point de départ pour établir un plan d’action qui permettra la création d’une feuille de route pour accroître l’efficacité.
Croissance
Les équipes caractérisées par la croissance identifient de nouvelles opportunités et envisagent clairement l’obtention de bons résultats. Centrées sur l'innovation, elles sont à la recherche de nouvelles idées et d’approches révolutionnaires.
Courage
Les équipes caractérisées par le courage sont promptes à identifier les objectifs et à passer à l'action rapidement. Concentrées sur les résultats, elles font preuve de résilience face aux défis et résistent à l’envie d’accepter moins que ce qu’elles ont l’intention d’accomplir.
Engagement
Les équipes caractérisées par l'engagement s’assurent qu’il y ait un assentiment au niveau collectif en favorisant un environnement propice au succès. Focalisées sur la cohérence, elles visent l'harmonie dans la poursuite d'objectifs qui sont en accord avec leurs valeurs et principes